不景気な時代に忙しいのはありがたいこと。
ではあるが.....忙しすぎる。
私自身が忙しいこともあるが、忙しさが原因でいろんなことが起きる。
いや起きすぎるため、そのフォローでてんてこ舞い。
この辺りがしっかりした管理者のいる組織であるか否かの分かれ道なのだろう。そういう意味では私自身が管理者失格と言わざるを得ない。
貧乏暇なしで疲れる以上に、フッと一人の時間に思い切りへこんでしまう。管理者として優秀になる前に、もっとちゃんとした人間にならねばならないのだろう。
今からでも遅くはないのだから、頑張るしかないね。
